(網(wǎng)經(jīng)社訊)7月12日消息，廣東廣州工會向集聚大小電商經(jīng)營戶5000多家、從業(yè)人員3萬多名的“淘寶村”——大源村發(fā)出網(wǎng)絡電商直播行業(yè)《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，以加強網(wǎng)絡直播行業(yè)的規(guī)范性引導，鼓勵支持網(wǎng)絡直播行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，促進網(wǎng)絡直播行業(yè)健康發(fā)展。
廣州市總工會選派3個蹲點工作組到基層蹲點，其中大源街道蹲點工作組所在街道轄內大源村直播電商行業(yè)發(fā)達，是全國首個年交易額突破百億元的“淘寶村”。為保障網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者的合法權益，蹲點工作組、白云區(qū)總工會和大源街道總工會深入一線調研，掌握第一手資料。在廣州市總指導下，白云區(qū)總針對網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者的勞動合同、勞動報酬、工作時間、休息休假等法律制度執(zhí)行情況，發(fā)出首份《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社直播電商臺（LIVE.100EC.CN）獲悉，提示函要求，要依法與網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者簽訂書面合同，明確用人單位與勞動者的權利義務。用人單位對勞動者進行勞動用工的，應當簽訂勞動合同；不完全符合確立勞動關系情形的，應當依法與勞動者簽訂書面協(xié)議，合理確定雙方的權利義務。個人依托平臺自主開展經(jīng)營活動、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調整雙方的權利義務。平臺企業(yè)采取勞務派遣等合作用工方式組織勞動者完成平臺工作的，應選擇具備合法經(jīng)營資質的企業(yè)，并對其依法保障勞動者權益情況進行監(jiān)督。平臺企業(yè)采用勞務派遣用工方式的，應當依法履行用工單位主體責任。
要依法為網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者繳納社會保險。用人單位應當依法為簽訂勞動合同的勞動者繳納社會保險；對于不完全符合勞動關系情況的勞動者，用人單位應當引導和支持其根據(jù)自身情況參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，做到應保盡保。
要明確網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者的報酬規(guī)則。用人單位應當與其管理的勞動者協(xié)商確定勞動報酬計算規(guī)則，明確約定勞動定額標準、抽成比例、計件單價、勞動報酬支付周期、考核辦法等內容。用人單位應當依照約定及時、足額向勞動者支付勞動報酬。建立勞動報酬合理增長機制，逐步提高勞動者的報酬水平。
提示函強調，依法保障網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者的必要休息時間。用人單位要依據(jù)法律法規(guī)，結合企業(yè)實際與勞動者平等協(xié)商，確定連續(xù)最長工作時間和每日最長工作時間。勞動者達到連續(xù)最長工作時間和每日最長工作時間的，應提醒其休息，并保障必要休息時間，防止超時勞動。
同時，要建立健全網(wǎng)絡電商直播行業(yè)糾紛調解機制。用人單位應當建立健全與網(wǎng)絡電商直播行業(yè)勞動者的常態(tài)化溝通機制和申訴機制。勞動者可向用人單位提出合理化建議或其他利益訴求，用人單位應當認真聽取并有效回應。
