(網(wǎng)經(jīng)社訊)導(dǎo)讀：2月16日，針對網(wǎng)傳的“交個朋友”惡意裁員事件目前已塵埃落定。本次事件公司主體，同時也是“交個朋友”長期合作伙伴的杭州盡微調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人力部門的操作確實存在問題，并明確表示會嚴肅處理。之后，當(dāng)事人也表示問題已得到解決。（詳見網(wǎng)經(jīng)社專題：“交個朋友”惡意裁員？回應(yīng)：是真的！但不是本公司http://www.qjkhjx.com/zt/jgpyeycy/）
出品｜網(wǎng)經(jīng)社網(wǎng)絡(luò)零售部
作者｜吳夏雪
審稿｜舒舒
題圖｜網(wǎng)經(jīng)社圖庫
一、欠薪 裁員 不交朋友？
2月15日，一名id為“不交朋友的旅程”的網(wǎng)友爆料稱：羅永浩交個朋友公司惡意裁員，不給賠償，不交朋友！
（網(wǎng)經(jīng)社注：圖片采集自網(wǎng)絡(luò)）
該網(wǎng)友表示，“本人于2021年6月入職羅永浩的交個朋友，在2023年2月1 日向人社局提交了一條14薪欠薪未發(fā)的投訴后，2023年2月2日被公司以莫須有的‘違法’理由非法裁員?！?/p>
“勞動合同明確簽署的是年包14薪，2022年的年底，我多次向人事以及領(lǐng)導(dǎo)詢問14薪何時發(fā)放，但從未得到過正面的明確回復(fù)。直到我向人社局進行投訴，公司便約我在會議室面對面溝通，沒想到等來的竟然是不給賠償?shù)姆欠ú脝T，且2022年度的年包薪資也拒絕發(fā)放?！?/p>
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該網(wǎng)友發(fā)布的帖子詳細說明了自己的經(jīng)歷，從欠薪到暴力裁員，以及自己的維權(quán)感悟。對此，不少網(wǎng)友紛紛表示：“支持維權(quán)”，“欠薪可恥”，“老羅怎么又欠了”等。不過，也有網(wǎng)友稱，羅永浩已不是“交個朋友”管理層了，這事兒管不著。
二、多方澄清 確有其事
不過，在持續(xù)發(fā)酵下，該事件還是引起了羅永浩本人的關(guān)注。2月16日下午6點，羅永浩在其微博上發(fā)文稱，第一時間就協(xié)調(diào)杭州盡微和交個朋友妥善解決，并表示會一直監(jiān)督到這件事得到圓滿解決為止。
（網(wǎng)經(jīng)社注：圖片采集自微博）
羅永浩還澄清，“發(fā)生這起糾紛事件的公司主體是杭州盡微供應(yīng)鏈公司，它是交個朋友的長期合作伙伴，也跟交個朋友有著一些共同的投資人和股東，但盡微確實是完全獨立的公司主體，不是交個朋友公司?！?/p>
不過，據(jù)顯示，杭州盡微供應(yīng)鏈信息服務(wù)有限公司是“交個朋友”當(dāng)年背后老板李鈞的子公司，該公司專門負責(zé)交個朋友直播間的產(chǎn)品供應(yīng)鏈，兩者之間有著緊密的聯(lián)系。
同時，杭州盡微也發(fā)文回應(yīng)稱，“昨天下午發(fā)酵的勞動糾紛事件，引起了公司管理層的高度重視，在公司內(nèi)部立即展開了徹底調(diào)查，經(jīng)與公司相關(guān)部門充分溝通后，我們發(fā)現(xiàn)在與員工解約的問題上，確實有處理嚴重不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，無論是與解聘人員的溝通，還是有關(guān)賠償發(fā)放的問題，都存在嚴重問題，使得一些員工的權(quán)益受到損失，也給其他員工留下了負面印象?！?/p>
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“目前，我們已經(jīng)開始嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人員，將嚴格按照協(xié)議對解聘人員進行相應(yīng)賠償，后續(xù)也會持續(xù)整頓企業(yè)自身的合規(guī)情況，全力杜絕再次出現(xiàn)類似的問題。”這也算是承認了確實存在“暴力裁員”的事實。
之后，當(dāng)事人“不交朋友的旅程”在微博回應(yīng)稱，“在羅老師的推動下，經(jīng)過溝通，問題得到了圓滿解決，也感謝大家的關(guān)注。我和公司對于年終獎有一些理解的偏差，現(xiàn)在公司和我已經(jīng)消除誤解了，未來愿大家越來越好。 ”給此次“惡意裁員”事件畫上了句號。
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（網(wǎng)經(jīng)社注：圖片采集自微博）
三、裁員潮后 亂象能否整治？
近一年來，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員事件不斷，不過大多數(shù)都有妥善解決方案。2022年初，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迎來第一波裁員潮，阿里、騰訊等裁員的消息沖上微博熱搜，一時間，各大廠員工人心惶惶。
一年來，各大廠人數(shù)銳減。阿里巴巴2021年12月底員工數(shù)259316人，而到了2022年9月底員工數(shù)為243903人，減員15413人；騰訊2021年12月底員工數(shù)112771人，2022年9月底員工數(shù)108836人，減員3935人；百度2021年12月底員工數(shù)3.96萬人，2022年9月底員工數(shù)3.65萬人，減員3100人。此外，有數(shù)據(jù)顯示，美團2021年12月底員工數(shù)100033人，2022年6月底員工數(shù)90472人，減員9561人；快手2021年12月底員工數(shù)28098人，2022年6月底員工數(shù)24876人，減員3222人。
網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、上海正策律師事務(wù)所董毅智律師曾表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)各種紅利的消失，后續(xù)的人員的優(yōu)化將越來越緊迫?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)裁員等一系列舉動是嚴監(jiān)管下自我的調(diào)整的一個過程，屬于正常反應(yīng)。
“當(dāng)前裁員未涉及到核心部門，但是不排除今后涉及到核心部門，而且優(yōu)化的比例可能越來越高，這也比較符合一個公司發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的規(guī)律?！倍阒锹蓭熢A(yù)測。
而“交個朋友”此次事件有別于以上情況，甚至可以稱作是個例，這其實也反映出直播電商領(lǐng)域內(nèi)監(jiān)管不力的現(xiàn)象。網(wǎng)經(jīng)社發(fā)現(xiàn)，直播電商在迅速發(fā)展的過程之中，出現(xiàn)了諸多亂象。據(jù)國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)消費糾紛調(diào)解平臺“電訴寶”（315.100EC.CN）受理用戶維權(quán)案例顯示，發(fā)貨問題、商品質(zhì)量、虛假促銷、網(wǎng)絡(luò)欺詐、貨不對板、售后服務(wù)、退換貨難等為2022年直播電商常見問題；主要涉及平臺有：抖音電商、快手電商、點淘（淘寶直播）、蘑菇街、京東直播、洋碼頭、小紅書、玩物得志、有播、地鼠灣、至尊寶物、微拍堂、紅豆角等。
2月6日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，其中提出，規(guī)范發(fā)展網(wǎng)上銷售、直播電商等新業(yè)態(tài)新模式等要求。其實，自2016年國家廣電總局制定首個網(wǎng)絡(luò)直播監(jiān)管政策以來，相關(guān)部門在網(wǎng)絡(luò)直播領(lǐng)域已出臺十幾個專項管理文件。在監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、直播平臺等多方面共同努力下，直播電商行業(yè)也迎來規(guī)范化發(fā)展新階段。而在此次“交個朋友”惡意裁員事件之后，直播電商行業(yè)內(nèi)公司內(nèi)部風(fēng)氣是否能向好，我們拭目以待。（如果您是業(yè)內(nèi)人士，歡迎咨詢加分析師微信modaiqing166，請務(wù)必備注姓名+單位+職務(wù))
