(網(wǎng)經(jīng)社訊)6月11日， 拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021上半年在線教育人才需求報告》顯示，從近一年來，在線教育行業(yè)的人才需求經(jīng)歷了比較大的波動。受春節(jié)及政策影響，在2021年2月及5月，人才需求斷崖式下跌。
自2020年6月以來，在線教育行業(yè)的薪酬水平在穩(wěn)定中有小幅度提升。較去年同期，2021年5月行業(yè)平均薪資提升5%，但與互聯(lián)網(wǎng)全行業(yè)的7%相比，薪資漲幅較小。
《報告》顯示，2020年6月在線教育薪酬為17600元/月，在2021年1月達到最高18400元/月，2021年3月降至16200元/月，薪資波動幅度較小。
根據(jù)《報告》，在線教育行業(yè)39%的人才跳槽周期為大于24個月，互聯(lián)網(wǎng)為86%；在線教育行業(yè)22%的人才跳槽周期為6-12個月，互聯(lián)網(wǎng)為3%；在線教育行業(yè)13%的人才跳槽周期為小于6個月，互聯(lián)網(wǎng)為1%。
《報告》顯示，在線教育人才首選的行業(yè)仍然是在線教育，其次是內(nèi)容資訊、游戲、短視頻、軟件服務及電商行業(yè)。正在求職的人才中，在線教育運營崗位占比達20%，求職需求最高。其次為技術(shù)開發(fā)（8%）、銷售（8%）、設(shè)計（7%）及學科教師（6%）。
拉勾招聘后臺數(shù)據(jù)顯示，通過對在線教育人才（1年內(nèi)擁有在線教育從業(yè)經(jīng)驗的人才）求職狀態(tài)的觀察，今年處于“已離職，可快速到崗”的用戶比例高達98.1%，比去年同期增長24.9%。而對現(xiàn)狀滿意“暫時不想找工作”的占比僅為0.3%，相比去年同期下降6.2%。相比于去年同期，在線教育人才求職意愿更強烈。
在線教育行業(yè)的人才求職意向中，有7%仍將在線教育行業(yè)作為首選，其次是內(nèi)容資訊、游戲、短視頻、軟件服務及電商行業(yè)。在有求職意向的在線教育人才中，運營崗位占比高達20%，求職需求最高。其次為技術(shù)開發(fā)、銷售、設(shè)計及學科教師。
面對裁員潮，拉勾招聘職業(yè)規(guī)劃咨詢許老師指出，行業(yè)出現(xiàn)大規(guī)模裁員，求職者要積極應對，首先評估自己的能力水平，看看自己是否具備能力壁壘，壁壘的高度決定下一步的選擇。其次，評估其他賽道的前景，細分行業(yè)的興衰，決定用人需求，選對賽道很關(guān)鍵。此外，結(jié)合自身的能力和外部環(huán)境，做職業(yè)重定位。針對35歲以上的求職者，可以換賽道，不建議換職能。市場終究會給出這些人才滿意的答案。
