(網(wǎng)經(jīng)社訊)4月26日消息，當當創(chuàng)始人李國慶被爆帶人上門“搶”當當公司幾十個公章，并在公司張貼《告當當全體員工書》。宣布當當董事長兼CEO俞渝不再擔任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理，由李國慶全面接管公司，負責公司的經(jīng)營管理。
對此，網(wǎng)經(jīng)社電子商務研究中心特約研究員、上海正策律師事務所律師董毅智表示：
就李國慶帶人“搶公章”這類事，近幾年發(fā)生過的，有兩件：2019年12月，上市公司ST圍海第一大股東和第二大股東奪權，就上演過第一大股東之女（前董事長之女、無公司管理權）帶人搶奪財務專用章、財務部門章、所有網(wǎng)銀U盾、公司公章等。今年4月14日，上市公司新宏澤公告稱，控股子公司江蘇聯(lián)通紀元的公章、印鑒等被原總經(jīng)理侵占，上市公司在事實上失去了對子公司的控制。
盡管類似的情況存在，但在公司各種股權紛爭上，此類“狗血”事件很少發(fā)生，屬于一種底線比較低、較為古老的商業(yè)手段。且這一行為并不值得提倡。
此外，李國慶的這一行為是否符合“程序正義”。
董律師認為，首先，當當網(wǎng)在2016年已經(jīng)私有化退市了，因此要認定李國慶“上位”的合法性、合理性，首先要參照當當內(nèi)部的公司章程才可定義，這個目前我們不得而知。
但無論如何，公司內(nèi)部進行權力交接，既可以內(nèi)部協(xié)商、仲裁、或者按照公司已有章程，實現(xiàn)權力的正常交接，隨后，進行正常的諸如公章等業(yè)務交接，也可以廢舊章，重新用新章。
亦或者，當雙方對股權和控制權分割存在異議，就提交法院走司法程序獲得裁決，總而言之，都沒必要上升為“武斗”和“搶奪”。
第二，結合去年10月當當網(wǎng)的情況，李國慶和俞渝夫妻并未離婚，就目前媒體提供的信息，在股權上并沒有跡象表明已經(jīng)完成分割，在這樣的情況下，這樣的宮斗也不適宜，起碼應該等到司法程序認定后。
第三，就公司本身而言，股東的股權紛爭，公章?lián)寠Z，會給公司的正常經(jīng)營帶來極大的困擾，嚴重損害企業(yè)的對外形象，首當其中的問題就是合作方會問：“我究竟認哪個章？”
我個人認為，除了法律約束以外，企業(yè)家也應該注意自己的職業(yè)形象和道德底線，一家公司正常的股權糾紛，演化成了娛樂性極強的“私生活揭秘”和“宮斗大戲”，開了一個非常不好的先例，昔日中國互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的先鋒企業(yè)，發(fā)展成這樣，也是令人唏噓的。
最后，董毅智提醒無論是李國慶還是俞渝的說法，都不要輕信，也不要隨意吃瓜站隊，要具備基本的法律意識，最終以司法上的認定的結果為準。
