(網(wǎng)經(jīng)社訊)2018年，經(jīng)營一家創(chuàng)業(yè)公司是一種怎樣的體驗？
歡迎來到《2018年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司生存狀態(tài)調(diào)研報告》。在這項調(diào)研中，500多位獲得風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)者坦率地講述了如今經(jīng)營一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的感受。在過去的四年里，我們共收集了2700多份意見書和近15萬個數(shù)據(jù)點，創(chuàng)建了行業(yè)最大的創(chuàng)始人和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫。
在今年的調(diào)研中，我們對529位創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人就融資環(huán)境、退出環(huán)境和運營一家創(chuàng)業(yè)公司所面臨的挑戰(zhàn)等問題進(jìn)行了深入探討。此外，我們還探討了很多其它問題，從軟銀愿景基金對創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的影響到科技行業(yè)中的父母們所面臨的挑戰(zhàn)等等。
自從我們開始對創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人進(jìn)行深度調(diào)研以來，過去四年里的很多情況已經(jīng)發(fā)生了很大變化，但有些趨勢卻從未變過。創(chuàng)始人在招聘中遇到的最艱難的挑戰(zhàn)仍然是招聘銷售和工程方面的人才，他們?nèi)匀粺o法想象下一輪融資會變得更容易。但創(chuàng)業(yè)者依然保持著他們固有的樂觀，年復(fù)一年，他們也從未動搖過自己的信念：現(xiàn)在和以往一樣依然是創(chuàng)業(yè)的好時機(jī)。
每一年，創(chuàng)始人們的一些新見解總會給我們帶來新的驚喜，今年也不例外。以下是他們在2018年告訴我們的最重要的10件事情。
（1）科技行業(yè)，遭受年齡偏見的起始年齡越來越小
投資者存在的最大的偏見是什么？你的年齡。37%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)公司投資者會因為創(chuàng)業(yè)者的年齡產(chǎn)生偏見（8%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為投資人有性別偏見，26%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為投資人有種族偏見)。高達(dá)89%的受訪者同意，在科技行業(yè)，年齡大的人普遍遭遇年齡偏見的問題。
這里所說的“年齡大的人”并不意味著年過八旬：平均而言，創(chuàng)始人認(rèn)為科技行業(yè)的年齡偏見始于46歲。
（2）科技公司的員工當(dāng)父母后，面臨的困難和挑戰(zhàn)大嗎？女性和男性的觀點很不一樣
三分之二的男性創(chuàng)始人認(rèn)為，科技公司對已經(jīng)是父母的員工是很包容的。然而，只有三分之一的女性創(chuàng)始人認(rèn)為科技公司對已經(jīng)是父母的員工是很包容的。此外，女性創(chuàng)始人認(rèn)為投資人對懷孕或有孩子的創(chuàng)始人有偏見的可能性是男性的兩倍。
我們很高興看到，75%的受訪者提供允許員工在家遠(yuǎn)程辦公的福利。但在為剛為人父母的員工提供福利方面還有很大的改進(jìn)空間：65%的創(chuàng)始人表示，他們沒有為處于哺乳期的母親提供專門的空間，而90%的人沒有提供育兒支持類福利項目。
（3）創(chuàng)始人對Slack等通訊工具非常認(rèn)可
70%的創(chuàng)始人表示，Slack和Yammer等工具可以提高員工的工作效率。這并不奇怪，因為98%的創(chuàng)始人都在使用它們。
（4）創(chuàng)始人對IPO市場持樂觀態(tài)度，連續(xù)4年皆是如此
自《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司生存狀態(tài)調(diào)研報告》啟動以來，創(chuàng)業(yè)者每年都對IPO市場持樂觀態(tài)度。隨著Uber、Slack和Palantir等獨角獸預(yù)計很快將會上市，今年也不例外。78%的受訪者預(yù)計2019年IPO步伐不會放緩。
（5）下一波偉大的創(chuàng)始人將來自Uber
當(dāng)被問及美國哪家公司將會誕生下一代偉大的科技公司創(chuàng)始人時，23%的受訪者認(rèn)為下一波偉大的創(chuàng)始人將來自Uber，16%的受訪者選擇 Slack，15%的受訪者選擇Stripe，14%的受訪者選擇 Airbnb。
我們認(rèn)為下一個偉大的創(chuàng)業(yè)公司可以來自任何地方，所以無論你是否在這些公司工作過。
（6）Stripe的估值在未來10年里最有可能飆升
Stripe的估值目前已經(jīng)高達(dá)200億美元，但受訪的創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人們?nèi)哉J(rèn)為，未來10年，Stripe公司的估值最有可能飆升。19%的創(chuàng)始人將Stripe作為他們的首選，緊隨其后的是:SpaceX（13%）、Coinbase（13%）、Slack（11%）和Airbnb（10%）。
（7）39%的創(chuàng)始人表示中國將在2028年成為全球科技中心
過去十年，中國新增了5億互聯(lián)網(wǎng)用戶。根據(jù)瑪麗?米克（Mary Meeker）的《2018年互聯(lián)網(wǎng)趨勢報告》(2018 internet trends report)，在全球市值最大的20家科技公司中，中國占據(jù)了9家（另外11家在美國）。
當(dāng)被問及未來十年的發(fā)展趨勢時，近40%的創(chuàng)始人預(yù)測，中國將在2028年成為全球科技中心。然而，超過50%的創(chuàng)始人認(rèn)為2028年全球科技中心依然在美國，不到5%的人認(rèn)為全球科技中心會在其它地方。
（8）大部分創(chuàng)始人認(rèn)為軟銀愿景基金對創(chuàng)業(yè)公司生態(tài)系統(tǒng)是有益的
軟銀自2016年推出愿景基金(Vision Fund)以來，在行業(yè)內(nèi)掀起了巨大的波瀾。該基金為一些規(guī)模較大、比較成熟的科技創(chuàng)業(yè)公司提供了增長型資本。許多受訪者可能會遇到一個由軟銀行資助的競爭對手，但其中70%的受訪者仍然認(rèn)為軟銀愿景基金對創(chuàng)業(yè)公司生態(tài)系統(tǒng)是有利的。
（9）科技巨頭普遍遭遇很大的認(rèn)知問題
在《名利場》播客“硅谷有多邪惡?”（ "How Evil is Silicon Valley?" ）中，尼克?比爾頓（Nick Bilton）探究了Facebook、Twitter、亞馬遜和谷歌等科技巨頭是如何被視為邪惡之物的，因為它們利用了我們最深、最黑暗的秘密和恐懼。我們問了創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人們是否同意這個觀點。在發(fā)表意見的創(chuàng)始人中，大家的意見平分秋水：50%的創(chuàng)始人同意這個觀點，50%的創(chuàng)始人不同意。
（10）當(dāng)談到區(qū)塊鏈技術(shù)在他們自己所在行業(yè)的實際應(yīng)用時，87%的創(chuàng)始人對區(qū)塊鏈行業(yè)持懷疑態(tài)度。
在加密貨幣市場崩潰之際，我們邀請創(chuàng)始人分享了他們對區(qū)塊鏈和加密貨幣技術(shù)的實際應(yīng)用的看法。雖然大多數(shù)人表示，他們所在行業(yè)的參與者至少在嘗試使用加密貨幣或區(qū)塊鏈，但只有不到1%的人表示這種技術(shù)對他們或他們的同行來說是革命性的。只有13%的人認(rèn)為這些技術(shù)在未來會成為他們所在行業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)。
有趣的是，盡管對區(qū)塊鏈行業(yè)持懷疑態(tài)度，但40%的創(chuàng)始人表示，他們個人擁有加密貨幣。
下面是《2018年創(chuàng)業(yè)公司生存狀態(tài)調(diào)研報告》的完整版本：
（一）關(guān)于熱門趨勢和熱點中心
（1）我們正處于科技公司的泡沫中嗎？
（2）按照熱度從高到底的順序?qū)@些技術(shù)趨勢進(jìn)行排序：
（3）十年后，你認(rèn)為哪個國家會成為全球科技中心？
（4）未來10年，美國哪家非上市創(chuàng)業(yè)公司的估值會飆升最多？
（5）未來5年，美國哪家公司最有可能出現(xiàn)下一代偉大的創(chuàng)始人？
（6）在你所在的行業(yè)中，有多少公司已經(jīng)將加密貨幣或區(qū)塊鏈技術(shù)集成到他們的業(yè)務(wù)中？
（7）在未來五年內(nèi)，你所在行業(yè)中將會有多少公司會將加密貨幣或區(qū)塊鏈技術(shù)集成到他們的業(yè)務(wù)中？
（8）你個人擁有加密貨幣嗎？
（9）《名利場》(Vanity Fair)最近發(fā)表的一篇文章稱：最近，F(xiàn)acebook、Twitter、亞馬遜和谷歌等科技巨頭因為利用我們內(nèi)心最深、最黑暗的秘密和恐懼而被大家視為邪惡之物。你同意嗎？
（10）牛津大學(xué)(University of Oxford)估計，由于人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的進(jìn)步，在20年內(nèi)，47%的現(xiàn)有工作都有被自動化替代的風(fēng)險。你同意嗎？
（11）軟銀愿景基金對創(chuàng)業(yè)公司生態(tài)系統(tǒng)有益嗎？
（二）關(guān)于融資
（12）你最近一輪融資的整個過程有多長時間？
（13）上一輪融資時，你向多少家投資機(jī)構(gòu)做了融資 Pitch？
（14）你認(rèn)為下一輪融資的挑戰(zhàn)有多大？
（15）你認(rèn)為未來12個月風(fēng)險融資會變得更困難還是更容易？
（16）在融資過程中，投資人對創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人存在的偏見有:
（17）如果你參加過創(chuàng)業(yè)孵化器或加速器項目，你會向其他創(chuàng)始人推薦嗎？
（18）你認(rèn)為ICOs會成為風(fēng)險投資的一個合法選擇嗎？
（19）現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)的好時機(jī)嗎？
（三）關(guān)于退出
（20）與今天相比，在未來的一年中……
（21）在未來一年里，你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)公司的并購交易數(shù)量會發(fā)生怎樣的變化？
（22）你對于打造一家數(shù)十億美元的公司有多大信心？
（四）關(guān)于投資人
（23）在過去的一年中，你認(rèn)為主動權(quán)通常是掌握在創(chuàng)業(yè)者手里還是掌握在投資人手里？
（24）在未來的一年中，你認(rèn)為主動權(quán)是會更多地掌握在創(chuàng)業(yè)者手里還是掌握在投資人手里？
（25）在選擇一輪融資的領(lǐng)投方的時候，你認(rèn)為最重要的三個標(biāo)準(zhǔn)是什么？
（26）風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)在政治上的公開立場是否會影響你與他或她合作的意愿？
（五）關(guān)于公司運營
（27）你主要是在優(yōu)化增長還是在優(yōu)化盈利？
(28）你認(rèn)為你的公司在多少年后會盈利？
（29）最讓你夜不能寐的三個問題是什么？
（30）你認(rèn)為10年后你還會擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎？
（31）員工離開公司多久后必須行使他們的股票期權(quán)？
（32）在工作中，通訊工具（如Slack、Yammer、HipChat等）將會：
（六）關(guān)于招人和開人
（33）今年招聘人才比去年更容易還是更困難？
（34）在接下來的12個月里，你打算招聘多少人？
（35）你認(rèn)為招聘哪個崗位的人才最難？
（36）你在去年裁過員嗎？
（七）關(guān)于企業(yè)多元化、公平和包容
（37）你的公司是否有促進(jìn)多樣化和包容性的戰(zhàn)略？
（38）你認(rèn)為在性別問題上，科技行業(yè)什么時候能代表普通大眾？
（39）你認(rèn)為在種族問題上，科技行業(yè)什么時候能代表普通大眾？
（40）你認(rèn)為科技行業(yè)中女性和少數(shù)族裔比例偏低的主要原因是什么？
（41）你們公司董事會成員的男女比例是多少？
（42）你們整個公司的男女比例是多少？
（43）你認(rèn)為科技公司對那些身為父母的員工是包容的嗎？
（44）你的公司提供以下哪些福利？
（45）在科技行業(yè)，年齡大的人會遭遇年齡偏見嗎？
（46）在科技行業(yè)，從多少歲開始就會遭受年齡偏見？
（47）你或你認(rèn)識的人在工作場所經(jīng)歷過性騷擾嗎？
（八）關(guān)于受訪創(chuàng)始人
（48）你的上一輪融資是第幾輪融資？
（49）你的公司的總部在哪里？
（50）您的性別是？
（51）您的年齡？
（52）你是在多久前創(chuàng)辦你的公司的？
（53）你上次融資是在多久以前？
（54）你的公司有幾位合伙人？
（55）你的公司現(xiàn)在有多大規(guī)模？
（56）你的公司所在的行業(yè)是？
（57）你參加過創(chuàng)業(yè)孵化器或加速器項目嗎？
（來源：36氪 譯/達(dá)達(dá) 編選：電子商務(wù)研究中心）
