(電子商務研究中心訊)一建軍節(jié)前夕，中國退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務促進會聯(lián)合滴滴出行發(fā)布了《2018新經濟平臺退役軍人就業(yè)報告》。報告通過研究滴滴平臺數(shù)據和問卷調查挖掘退役軍人平臺新就業(yè)特征，以及退役軍人在新經濟平臺實現(xiàn)就業(yè)的重要意義，探索在平臺就業(yè)的退役軍人權益保障措施，并為進一步發(fā)揮平臺就業(yè)吸納作用提出發(fā)展建議。
報告顯示，以滴滴平臺為例，滴滴平臺已成為退役軍人在新時代自主擇業(yè)的重要選擇。平臺退役軍人司機總量為386.3萬 ，占全國現(xiàn)有退役軍人總量的6.8% ，即我國每100名退役軍人中，就有近7人在滴滴平臺靈活就業(yè)。
在平臺實現(xiàn)就業(yè)的退役軍人司機中,近4成擁有大學專科及以上學歷，近6成是中共黨員，且掌握多項與出行服務相關的重要技能，堪稱“技術標兵”，綜合素質整體高于平臺平均水平。平臺退役軍人的五星服務訂單占比達98%，5成以上退役軍人駕齡超過10年，駕駛技術嫻熟，規(guī)范意識強，提供了更具安全感的服務，是平臺高質量出行的重要保障。
報告顯示，退役軍人司機負責任、有擔當，雨雪天氣仍堅守崗位，是城市出行的守護者。而且平臺上多數(shù)退役軍人司機具有拾金不昧、樂于助人的優(yōu)秀品質和行為，他們把美好出行當成自己的光榮使命，無私奉獻、無懼危難，是城市中“最可愛的人”。
滴滴平臺退役軍人司機以青壯年男性為主，是出行服務的主力軍，更是支撐家庭的頂梁柱。在滴滴平臺上，還有3.83萬退役女兵獲得收入，實現(xiàn)新就業(yè)。
退役軍人平臺新就業(yè)收入遠高于平臺平均水平，日均在線時長超過8小時的退役軍人司機月均毛收入達1.4萬元 。滴滴平臺為21.9萬曾處于就業(yè)過渡期的退役軍人提供了就業(yè)機會，也是66.9萬來自零就業(yè)家庭 退役軍人的重要收入來源。
40.9%的退役軍人司機認為，新就業(yè)形態(tài)靈活自由，滴滴平臺讓他們更有職業(yè)歸屬感，是他們獲得收入、更好融入社會的就業(yè)新渠道。
據介紹，為實現(xiàn)退役軍人在滴滴平臺更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滴滴平臺成立了專項團隊，打造退役軍人專屬保障計劃——“魚水計劃”，以優(yōu)化完善平臺對退役軍人的權益保障，切實提升退役軍人的安全感、榮譽感和歸屬感。該計劃試點工作已陸續(xù)開展，具體措施包括，安全護航、醫(yī)療保障、貧困救助、技能培訓及其他相關福利保障等。
近年來，隨著供給側結構性改革的深入推進，新業(yè)態(tài)和新動能不斷壯大，為就業(yè)打開了新空間。以滴滴為代表的新經濟平臺也為退役軍人就業(yè)提供了獲取收入、改善生活的機會，降低了失業(yè)風險，成為新時期退役軍人就業(yè)的新途徑。
