(電子商務(wù)研究中心訊) 一、項目大概情況
人材是電子商務(wù)起飛的前提，為推動蘇州電子商務(wù)行業(yè)的快速度完成長，并結(jié)合今朝參加工作形勢和國度政策，蘇州軟體園培養(yǎng)訓(xùn)練中心規(guī)劃建立“蘇州電子商務(wù)創(chuàng)事業(yè)服務(wù)平臺”，平臺首要包孕人材培養(yǎng)訓(xùn)練、參加工作創(chuàng)事業(yè)、企業(yè)服務(wù)三方面的內(nèi)部實質(zhì)意義：
一是，培養(yǎng)訓(xùn)練中心與阿里巴巴集團、電子商務(wù)企業(yè)、高檔院校合作，整合三方上風(fēng)資源，開展電子商務(wù)人材培養(yǎng)訓(xùn)練、天資認(rèn)證、結(jié)合學(xué)位教誨等，從而形成獨具特色的熱戰(zhàn)型電子商務(wù)人材培養(yǎng)基地，為電子商務(wù)行業(yè)儲蓄實傭人材；
二是，培養(yǎng)訓(xùn)練中心依附阿里巴巴豐富的企業(yè)資源，為參訓(xùn)學(xué)員供給參加工作指導(dǎo)和廣泛的參加工作渠道；同時培養(yǎng)訓(xùn)練中心還通過開設(shè)網(wǎng)店謀劃課程、舉辦大型電子商務(wù)創(chuàng)事業(yè)大賽，使成為事實網(wǎng)商孵育，通過選拔優(yōu)秀學(xué)員組成辦公室對于外承接企業(yè)服務(wù)定單，使成為事實企業(yè)孵育，為參訓(xùn)學(xué)員供給自立創(chuàng)事業(yè)平臺；
三是，培養(yǎng)訓(xùn)練中心通過承接企業(yè)定單，交由電子商務(wù)辦公室開發(fā)，并結(jié)合阿里軟體開發(fā)云服務(wù)平臺，為中小企業(yè)供給電子商務(wù)技術(shù)支持、平臺開發(fā)、信息化管理等多項服務(wù)，節(jié)流企業(yè)運營成本，促進產(chǎn)業(yè)成長。
二、項目海內(nèi)外成長現(xiàn)狀和趨勢
電子商務(wù)將逐漸取代傳統(tǒng)商業(yè)模式而成為21世紀(jì)經(jīng)濟活動核心，對于此，全球已形成共鳴。電子商務(wù)作為21世紀(jì)的首要經(jīng)濟貿(mào)易體式格局之一，打破了傳統(tǒng)商務(wù)活動的時間和地區(qū)限定，極大提高了經(jīng)濟效率，將使世界經(jīng)濟面對于巨大的變革。鼎力大舉成長電子商務(wù)，對于使成為事實我國經(jīng)濟的跨越式成長，確立我國在將來世界經(jīng)濟中的地位具有重要的戰(zhàn)略意義。電子商務(wù)的成長不但是企業(yè)與企業(yè)之間的核心競爭力，更是國與國之間的核心競爭力。
從世界規(guī)模來看，以泰西國度為例,電子商務(wù)業(yè)務(wù)開展患上如火如荼.在法,德等歐羅巴洲國度,電子商務(wù)所孕育發(fā)生的營業(yè)額已占商務(wù)總數(shù)的1/4,在美國則已高達(dá)1/3以上,而泰西國度電子商務(wù)的開展也不外才十幾年的時間。以美國為例，2001年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)占美國經(jīng)濟的8%，截止2007年末，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)已占美國經(jīng)濟的35%，顯示了美國經(jīng)濟的增加中心從傳統(tǒng)型貿(mào)易經(jīng)濟向電子商務(wù)貿(mào)易型經(jīng)濟改變。到2001年，美國企業(yè)間電子商務(wù)交易額為6710億美元，成為美國經(jīng)濟增加的亮點，吸引參加工作人口的數(shù)量居第一名。電子商務(wù)在美國成長17年所創(chuàng)造的價值，靠近于美國汽車工業(yè)經(jīng)過100年景長所創(chuàng)造的價值，如今電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是美國與其它國度經(jīng)濟競爭核心競爭力。
從海內(nèi)看：為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人材工作的決定》，國務(wù)院辦公廳頒布了《關(guān)于加速電子商務(wù)成長的若干定見》，發(fā)改委、國務(wù)院信息辦頒布了《電子商務(wù)成長“10月1日五”規(guī)劃》，周全實施、著力培養(yǎng)、快速補充海內(nèi)服務(wù)企業(yè)緊急需要的中高級電子商務(wù)人材步隊。十七大也提出了關(guān)于電子商務(wù)人材培養(yǎng)的議題，今朝我國建設(shè)了一批電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)成長基地或城市，BeiJing、上海、杭州和廣州等城市都接踵制定了電子商務(wù)成長的規(guī)劃或行動規(guī)劃，出臺了一系列與電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)相干的經(jīng)濟政策：杭州已被國度核準(zhǔn)為“電子商務(wù)之都”，浙江省出臺了電子商務(wù)人材培養(yǎng)規(guī)劃建立了電子商務(wù)人材培養(yǎng)基地、廣東省廣州建立了珠江三角形洲地地區(qū)的電子商務(wù)成長和人材培養(yǎng)基地。這些個為江蘇省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的成長起到了杰出的借鏡效用。
2008年12月29日，江蘇省對于外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳與阿里巴巴集團聯(lián)手制造的“阿里巴巴國際電子商務(wù)江蘇分站”正式上線。兩邊將哄騙阿里巴巴企業(yè)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，目標(biāo)直指全球頂級的地區(qū)范圍性電子商務(wù)平臺。上線當(dāng)日，即有4000多家阿里巴巴“中國供應(yīng)商”會員率先入駐該平臺。阿里巴巴還與江蘇省對于外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳結(jié)合推出了針對于江蘇中小外貿(mào)企業(yè)的優(yōu)惠產(chǎn)品套餐“江蘇寶”，直接讓利中小企業(yè)，使更多的江蘇外貿(mào)企業(yè)在當(dāng)局和阿里巴巴的結(jié)合關(guān)懷下，以最低成本通過電子商務(wù)平臺開拓國際市場。
蘇州位于中國電子商務(wù)最活躍的長江三角形洲地地區(qū)，是長三角領(lǐng)有企業(yè)上網(wǎng)數(shù)量最多的城市。今朝蘇州共有四萬多家企業(yè)成功通過阿里巴巴電子商務(wù)平臺獲患上貿(mào)易機會，電子商務(wù)對于這些個企業(yè)的效用和意義是重大的，具體體現(xiàn)為：電子商務(wù)為企業(yè)供給了大量的新的市場機會，促使企業(yè)更好的適應(yīng)市場變化，使企業(yè)提高經(jīng)濟效益，改變了企業(yè)的出產(chǎn)組織和出產(chǎn)歷程的管理，改變了企業(yè)客戶的管理體式格局，改造了企業(yè)的整個流通環(huán)節(jié)，大大促進物流業(yè)、金融業(yè)、電信業(yè)的成長。
三、項目的須要性和迫切性
蘇州軟體園培養(yǎng)訓(xùn)練中心——電子商務(wù)創(chuàng)事業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的效用和意義就在于：服務(wù)、參加工作、創(chuàng)事業(yè)！
2008年國際金融危機給中國經(jīng)濟和參加工作帶來了巨大的負(fù)面影響。上年10月以來，我外洋貿(mào)出口增加大幅度滑落，外商直接投資(FDI)流入出現(xiàn)負(fù)增加。外需萎縮不僅造成為了經(jīng)濟增速放緩，并且促使原本緊張的參加工作壓力進一步加劇。據(jù)統(tǒng)計，2008年城市下崗掉業(yè)人員約有830萬人，2009年高校結(jié)業(yè)出生數(shù)約為611萬，加之上年尚未落實參加工作的約為150多萬，城鎮(zhèn)本身需要解決參加工作的人數(shù)跨越1500萬，外加大量的農(nóng)平易近工涌入，本年將有2400萬勞動力需要擺設(shè)參加工作。2009年我國參加工作形勢空前嚴(yán)峻。
面對于巨大的參加工作壓力，國度出臺了相干政策，鼓勵和支持?jǐn)U展參加工作，并踴躍推動以創(chuàng)事業(yè)帶動參加工作的工作，強化創(chuàng)事業(yè)參加工作培養(yǎng)訓(xùn)練，加強創(chuàng)事業(yè)服務(wù)，提高創(chuàng)事業(yè)的不改變性別，為勞動者創(chuàng)事業(yè)參加工作創(chuàng)造更好的前提。
而電子商務(wù)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的新銳氣力，在金融危機中異軍突起，大部分?jǐn)?shù)企業(yè)都瞥見了電子商務(wù)速率快、環(huán)節(jié)少、成本低等較著上風(fēng)，都想通過電子商務(wù)來使成為事實公司利潤的最大化，電子商務(wù)強勁的成長勢頭，為當(dāng)前巨大的參加工作壓力供給了數(shù)量龐大的參加工作崗?fù)ば枨?。此外電子商?wù)相對于簡略的理論知識和操作技術(shù)，也為大部分?jǐn)?shù)求職者供給了門坎相對于較低的參加工作平臺和創(chuàng)事業(yè)平臺。
蘇州軟體園培養(yǎng)訓(xùn)練中心直屬江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)——蘇州工業(yè)園區(qū)國際科學(xué)技術(shù)園，2008年，培養(yǎng)訓(xùn)練中心與阿里巴巴集團正式告竣了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同制造蘇州電子商務(wù)高端人材培養(yǎng)基地。今朝培養(yǎng)訓(xùn)練成果顯著，一期至三期電子商務(wù)班的學(xué)員參加工作率達(dá)100%，許多已成為企業(yè)的核心人材，并出現(xiàn)學(xué)員供不應(yīng)求的情況，有些學(xué)員甚至僅培養(yǎng)訓(xùn)練了一個多月就被企業(yè)預(yù)先規(guī)定了；別的上年培養(yǎng)訓(xùn)練中心還開設(shè)了多期淘寶大學(xué)，通過培養(yǎng)訓(xùn)練中心的創(chuàng)事業(yè)培養(yǎng)訓(xùn)練，許多淘友都使成為事實了成功創(chuàng)事業(yè)。
培養(yǎng)訓(xùn)練中心依據(jù)今朝海內(nèi)參加工作形勢，已于2009年1月加速了培養(yǎng)訓(xùn)練周期的運作，并從頭完善和優(yōu)化了課程系統(tǒng)，啟動了“創(chuàng)事業(yè)服務(wù)平臺”這一并念，強化培養(yǎng)訓(xùn)練歷程中的實際操作能力和自立創(chuàng)事業(yè)能力。
四、項目市場前景
1、平臺全部建成后，每年可以培養(yǎng)訓(xùn)練高層次電子商務(wù)人材2500人，并全部使成為事實參加工作；電子商務(wù)C2C培養(yǎng)訓(xùn)練將大規(guī)模的為社會形態(tài)中低層次人員使成為事實個體謀劃和自立創(chuàng)事業(yè)；平臺的企業(yè)孵育模式，在幫忙其成功創(chuàng)事業(yè)的同時，帶動了定向培養(yǎng)訓(xùn)練模式，使成為事實了創(chuàng)事業(yè)帶動參加工作。通過創(chuàng)事業(yè)服務(wù)平臺的建設(shè)，每年都可解決2500人的參加工作問題，絕對于是程度上緩解了2009年以至此后幾年的參加工作壓力。
2、通過云服務(wù)平臺的開發(fā)和平臺服務(wù)業(yè)務(wù)的擴展，電子商務(wù)應(yīng)用將獲患上進一步的推進，逐步滲透到出產(chǎn)、流通、消費等各個領(lǐng)域，改變傳統(tǒng)謀劃管理模式和出產(chǎn)組織形態(tài)，有效減低交易成本，提高了經(jīng)濟運行的效率和效益，對于經(jīng)濟社會形態(tài)成長孕育發(fā)生了踴躍影響。平臺將推動中小企業(yè)應(yīng)用企業(yè)信息化，提高蘇州市企業(yè)信息化成長水平，可以有效的推進信息化與工業(yè)化融合，成長現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，促進蘇州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進級，使成為事實經(jīng)濟健康快速的成長。
五、項目實施內(nèi)部實質(zhì)意義
1、整合企業(yè)資源，開發(fā)參加工作渠道：
培養(yǎng)訓(xùn)練中心對于開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)進行大量走訪，第一時間相識企業(yè)的人的勞力資源需求，從而掌握大量人材需求資訊，為平臺建設(shè)供給最重要的企業(yè)資源和參加工作渠道。 已或正在同培養(yǎng)訓(xùn)練中心開展合作的蘇州本地電子商務(wù)企業(yè)首要有：華倫皮塑有限公司、欣鑫鋁業(yè)有限公司、五洋集團有限公司、金鑫銅管有限公司、蘇州國信集團太倉日升進出口有限公司、長發(fā)鋁業(yè)有限公司、利市集團、九龍光纜、新海宜電信、小羚羊電動車、奔集動力、金龍客車、通鼎集團、蘇鋼集團、江蘇國信集團、江蘇五洋集團、蘇州恒豐進出口有限公司、法泰電器、吳江市雙馬電機、江蘇國泰國際集團國貿(mào)株式會社、江蘇旋力集團株式會社、江蘇豐立集團有限公司、江蘇隆力奇集團有限公司、中設(shè)機械設(shè)備進出口公司、昆山好孩子集團公司等。
2、培養(yǎng)專業(yè)性、實用型人材，包管學(xué)員優(yōu)質(zhì)參加工作：
蘇州軟體園培養(yǎng)訓(xùn)練中心——電子商務(wù)創(chuàng)事業(yè)服務(wù)平臺，從企業(yè)的實際需求和產(chǎn)業(yè)成長趨勢起航，為企業(yè)供給人的勞力資源及培養(yǎng)訓(xùn)練服務(wù)，完善了教誨培養(yǎng)訓(xùn)練與人的勞力資源服務(wù)兩大服務(wù)功能。
(1)阿里巴巴集團阿里學(xué)院、阿里軟體、淘寶大學(xué)，與培養(yǎng)訓(xùn)練中心合作培養(yǎng)電子商務(wù)實傭人材，并供給課程及師資。
(2)培養(yǎng)訓(xùn)練中心賣力平臺的市場開發(fā)，招生，培養(yǎng)訓(xùn)練設(shè)備及軟體、園地投入，教學(xué)管理及培養(yǎng)訓(xùn)練后的電子商務(wù)人材庫建立。
(3)課程涵蓋了B2B熱戰(zhàn)、外貿(mào)熱戰(zhàn)、B2C熱戰(zhàn)、C2C熱戰(zhàn)、阿里軟體熱戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷以及天資認(rèn)證等多個方面。2008年已培養(yǎng)訓(xùn)練人數(shù)906人，規(guī)劃2009年培養(yǎng)訓(xùn)練電子商務(wù)人員跨越1800人，2010年培養(yǎng)訓(xùn)練人員跨越2000人，2011年達(dá)到2500人，開端滿足蘇州電子商務(wù)企業(yè)的人材需要。
(4)嘗試全新的高端人材培養(yǎng)模式、奉行先進的教學(xué)理念，培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊急需要的電子商務(wù)高級應(yīng)傭人材，包孕定向班、實訓(xùn)班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等，合作開展結(jié)合學(xué)歷教誨，切磋產(chǎn)學(xué)研一體化運營模式，成立電子商務(wù)辦公室，開展電子商務(wù)研究工作。 (5)阿里巴巴今朝近4萬家蘇州客戶也會受阿里巴巴的邀請和影響，來掠取阿里巴巴和培養(yǎng)訓(xùn)練中心培養(yǎng)訓(xùn)練出來的電子商務(wù)應(yīng)傭人材。
(6)在蘇州的培養(yǎng)訓(xùn)練達(dá)到絕對于是規(guī)模后，兩邊聯(lián)手開發(fā)全國電子商務(wù)培養(yǎng)訓(xùn)練市場，做中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)電子商務(wù)應(yīng)傭人材培養(yǎng)訓(xùn)練行業(yè)的NO.1。(編選：網(wǎng)經(jīng)社)
