7月14日,河北的許女士向“電訴寶”反映稱(chēng)自己是一名普普通通的公司招聘人員,一直使用boss賬號(hào)進(jìn)行招聘。在2022年突然任職公司被投訴,公司賬號(hào)凍結(jié),導(dǎo)致自己賬號(hào)也被連帶永久凍結(jié)。
許女士稱(chēng)BOSS直聘審核人員只是告知公司被投訴,導(dǎo)致自己賬號(hào)無(wú)法使用,經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)不予解封,具體原因情況也不予告知,導(dǎo)致賬號(hào)一直不能使用。 后本人就把賬號(hào)注銷(xiāo),于2023年2月離職,重新找到新工作,就重新使用另外手機(jī)號(hào)注冊(cè),但是登陸本人信息,賬號(hào)就被鎖定無(wú)法登陸。
許女士表示目前本人不能登陸重新注冊(cè)boss直聘賬號(hào),無(wú)法使用BOSS直聘進(jìn)行招聘,連自己找工作也不能用,且BOSS直聘客服態(tài)度強(qiáng)硬,不給出合理解釋?zhuān)瑹o(wú)故的封禁賬號(hào),許女士認(rèn)為BOSS直聘的使用屬于個(gè)人行為,不應(yīng)該出現(xiàn)連帶,導(dǎo)致公司內(nèi)部員工全部被封。
許女士的訴求是希望解封自己BOSS直聘的賬號(hào),BOSS直聘霸王條款已經(jīng)嚴(yán)重影響到了自己后續(xù)的工作,希望有關(guān)部門(mén)管理一下。
接到該用戶投訴后,我們第一時(shí)間將投訴案件移交該平臺(tái)相關(guān)工作人員督辦妥善處理,對(duì)此,“BOSS直聘”工作人員回復(fù):您好,平臺(tái)非常重視您的問(wèn)題,小編已經(jīng)將您的信息反饋給相關(guān)工作人員跟進(jìn),稍后工作人員將為您致電溝通,請(qǐng)您保持手機(jī)暢通哦。